先日、ある会社と情報交換をしてきました。
いろいろとお話を聞いていて、今後の日本にとって必要であり、とても有意義な事業だと感じました。
それは外国人の採用支援です。
外国人の採用については他の知り合いも大きく展開しているのを聞いていますが、あまり詳しいわけではありませんでした。
また一部の地域では不法移民等の増加でトラブルが多発していることもあり、なかなか課題が多いとも感じています。
しかし、日本では少子高齢化にともない、労働人口の急激な減少が始まっており、今後、外国人の労働力なしに社会を回していくことはできないと考えます。
そんな中でこの会社はとてもユニークな事業を展開しています。
まず多くの国がある中で注目しているのがインドネシアです。
私も何度か行ったことがありますが、陽気でおおらかな国民性であると同時に多民族国家であるため、他のアジア国と違い一つの宗教や思考に偏ることが少ないと言われています。
そして平均年齢は29歳と若く、人口は2億8千万人と世界4位です。
逆にインドネシアでは働きたくても働く職場がないという雇用問題があります。
そこでこの会社は日本とインドネシア双方の課題解決と社会貢献というビジョンをもって事業に取り組んでいます。
多くの人材紹介会社は外国人の斡旋にとどまっているケースが多いのですが、この会社はインドネシア現地での教育やトレーニングはもちろん、入国手続から入国後の生活サポートや日本語学習、さらには現場での定着支援まで、まるで家族のように寄り添い、伴走し続けるスキームを実現しています。
それができるのは元々この会社が、外国人日本語学習者を指導し、また外国人を採用した会社の悩みを聞いて研修や調整業務などをしてきたからです。
実際にこれまで多くの外国人を紹介してきているそうですが、ほとんどの人が辞めていないという実績や、雇用した企業からは今後、継続してこの会社から採用したいという声が多いことがその実力を物語っています。
これまでは介護の業種が多かったのですが、今後は建設や飲食などといった分野にも広げていく予定です。
検討いただけそうな会社にはこちらからお声かけさせていただきますが、興味のある方はお問い合わせくださいね。
