先日、大阪に出張してきました。
そして、2日間に渡って大手建設会社の社員向けに研修をさせていただきました。
テーマは「人が動く、チームが動く。」欲求カード×４Kサイクル 実践研修。
ちょっと不思議なタイトルですよね。
4Kサイクルはこれまでも何度かお伝えしていますが、あらゆる状況においてうまくいくための黄金法則です。
黄金法則とはちょっと大げさですが、仕事だけでなく人生においても有効な方法になります。
そして、欲求カードについては最近あまりご紹介していない気がしますが、元々はユニークなひらめき財団のワークショップの講師としてお手伝いさせていただいた際に教えていただいた、とても有効なツールです。
一枚に一つの欲求がイラストにされているカードで、18枚、あるいは19枚あります。
これを使って自分の欲求を振り返ったり、周りの人の欲求を理解することができます。
こうした欲求の理解と、傾聴から始まる、4Kサイクルを実践することを通じて自分自身が動く、周りやチームが動く、そんな状態を目指してもらう研修です。
どんな気づきにつながり、どんな成果が出るか、楽しみにしています。
こんな内容を喜び稼ぎメールマガジンで紹介したところ、こんなコメントをいただきました。
おはようございます。
欲求カードは面白そうですね。
自分や相手の欲求を理解して感情的ではなく科学的に対処する方法をクラスといっしょに考えるワークに使えそうです。
Mさん、コメントをありがとうございます。
欲求カードはいろいろなシーンで使えるのでぜひ検討してみてほしいと思います。
今回の研修でもとても評判が良かったです。
ちなみに今回の研修では講師の感想を伺っています。
せっかくなので、いくつかご紹介させていただきます。
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話をしている、リズムや声のトーンなどすごい聞きやすく研修も頭に入り易かった。
具体的な例などもあり、業務上の想像もしやすかった。
次回の研修も楽しみにしています。
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説明のスピード感や話題の振り方が自然で、研修への取組み意欲が高くなるような進め方でしたので、有意義な時間に感じられました。
自然とそのような空気感を作っていただけたところが、特に良かったです。
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研修の進め方やスピードについて、こちらが十分にワークで経験し、考える時間もあったので身につく研修であった。
限られた時間で、これだけの内容を網羅して講義してもらえたと思います。
次回は深堀りした内容を期待します。
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講師らしからぬ言葉使いもあり（褒め言葉です）、とてもリラックスしながら、かつ頭を働かせて受講することができました。
ありがとうございました。
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こういうアンケートは忖度といったバイアスがかかりますが、それにしても褒めすぎですね。
しかし、こちらが伝えたいことがしっかり伝わっているから褒めてもらえるという部分もあると思いますので、そういう意味ではやはり嬉しいです。
今回の研修は2回に分けて実施するので、次回はより効果のある内容をお伝えしていきたいと思います。