CANコーチング関連記事

世の中のできないを可能にする
CANコーチング

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コーチング研修

コーチング研修

【コーチング研修】 ある企業からの要請でコーチング研修を丸一日かけて開催しました。 傾聴、質問、承認といった基本的スキルを、ワークショップや体感できるメニューを多く入れて学んでいただきました。 研修を受けてもすぐに忘れて […]

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CANコーチングと喜び稼ぎ

コメントをいただきました。 加納さんの事業コンセプトを説明することにおいての、「喜び稼ぎ」というキーワードは、CANコーチではどんな分析になるのでしょうね。 確実に加納さんの意識の中にあるはずじゃないですか。 ちょっと興 […]

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劇薬!?

劇薬

さて、ここ数回はコーチングのスキルをご紹介しています。 まずは、相手の意見を「聞く」ことや聞く姿勢の大切さをお伝えしました。そして、相手に対してどんな「質問」をするかが重要であること、さらに、相手を積極的に「承認」するこ […]

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褒められると上手になる

コーチングスキル 褒める

ここ数回に渡り、コーチングのスキルをご紹介してきました。 少しは興味を持っていただいたでしょうか? このブログをお読みいただいた方から、面白そうだから、ちょっとやってみました、という感想をいくつかいただいています。 皆さ […]

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沈黙に耐える?!

コーチング 沈黙に耐える

先日、ある個人経営者の方からの強い要望で、急きょコーチ型コンサルをしてきました。 ちなみに、一般的にコンサルというと、コンサルタントが教えるとか、アドバイスをするという形が多いと思いますが、私の場合、そういう一般的なコン […]

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コーチングスキル「質問」

コーチングスキル「質問」

このところ、コーチングスキルのポイントをお伝えしています。 前回、「聞く」ことの重要性をお伝えしました。 それを見て、相手の話を意識して聞いてみたという方もいらっしゃるかもしれません。 そんな方は気づかれたかもしれません […]

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コーチングスキルをマネジメントに活用する

コーチングスキルを不動産業界に活用する

コーチングスキルをマネージメントに活用する 昨日は大変お世話になっているクライアントでの会議がありました。 いろいろな課題がある中で、皆さん一生懸命に知恵を絞り、様々な案について意見を出しあって最終案をまとめていきました […]

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コーチングという仕事。

私が名刺交換などをさせていただいたときに「コーチングもしています」とお話しすると、多くの方から「コーチングって何ですか?」というご質問をいただきます。 私の周りにはコーチングをされている方がかなりいますし、いろいろなとこ […]

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ユニークな研修です。

昨日、ある企業の管理職・リーダー向けの研修をしてきました。 研修と言っても、個人面談方式で実施する、極めてユニークな研修です。これは弊社の独自研修の一つで、弊社では個別研修と呼んでいます。 基本的に月に1回程度、面談方式 […]

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行動変容とは。

昨日は休暇を終えて、久しぶりのメールをお送りしましたが、いかがだったでしょうか。 お読みいただいている方から、早速、返信をいただきました。 こうした返信やご意見をいただけるのは大変嬉しいことです。皆さんもメールをお読みい […]